¿De verdad quieres ser entrenador?

Hay oficio más menospreciado q el del entrenador?

Tras los últimos acontecimientos, creo q no! 

He vivido varias destituciones en primera persona, a cual más inverosímil y siento pena cada vez q algún compañero es cesado de su puesto de trabajo. Sea cual sea la categoría y sea cual sea el motivo. Y aunque a veces el cese de un míster es la oportunidad para el inicio de otro, creo q el fin no justifica los medios. Lo de éstos días pasa de marrón oscuro...

La última gota q colma el vaso, es la destitución de Nacho Castro, el míster del FC Andorra del marido de Shakira. Decisiones como esta, desmerecen a la dirección deportiva...

Esta temporada hemos vivido ya algunas destituciones en la "súper" 1a División a modo de ejemplo para categorías inferiores q, emulando los grandes clubes, quieren subirse al carro de equipos q han destituido a entrenadores! Vaya competición! Vaya moda!

Tendríamos q instaurar también la moda de "echar" a los dirigentes! 

Muchos son los ejemplos q, amparados en el resultadismo, cesan al entrenador como el q se cambia de zapatillas. 

La pregunta es, ¿de verdad queréis ser entrenadores?

En estos momentos es difícil responder...

Los q nos apasiona el mundo del fútbol, hacemos cualquier cosa para estar cerca del verde, pero tal vez lo mejor q podemos hacer en estos momentos es plantarnos! Tal vez sea el momento de decir "Basta Ya"!

Sí, basta ya de ser siempre los primeros en estar en la picota, los primeros a ser criticados y los últimos a ser reconocidos. Somos uno más del equipo, así q ganamos todos y perdemos todos. No vale decir q ganan los jugadores si cuando perdemos, no reconocemos q pierden los jugadores.

Basta ya de contratos basura a modo de "dietas" q facilitan un despido a bajo coste (o mejor dicho, a coste 0 en muchas ocasiones). Si los jugadores tienen una ventana para el mercado de invierno, tal vez los entrenadores debamos disponer de las mismas cartas del juego. Puestos a "echarnos" y dejarnos sin trabajo durante el resto de temporada, tal vez sea el momento de regular cuando se puede despedir al técnico. Solamente al final de la temporada o en el mercado de invierno.

Basta ya de hablar de proyectos! Quien no tenga, no hace falta q se llene la boca... No pasa nada si un club reconoce q han fichado a un míster sin saber lo q buscan en él o si será el perfil q andaban buscando. Los entrenadores tenemos derecho a equivocarnos y no por ello ser apuntados a la primera de cambio. Encontrar la tecla de lo q funciona y lo q no funciona y ser fiel a unos ideales de juego y una manera de trabajar no es empresa fácil. Tiempo es lo q necesitamos! Y clubes honestos q reconozcan q tal vez las fichas de nuestro puzzle no son las más adecuadas para nuestro trabajo...

Basta ya de falsas promesas y de falsos objetivos! Si sólo sube uno, si bajan tres o si solo se clasifican X, tal vez lo mejor sea confiar en el trabajo a medio/largo plazo e ir recogiendo frutos por el camino. Será más reconfortante para todos! Recordad q los entrenadores somos los primeros a los q nos gusta competipr, nos gusta ganar y nos gusta agradar! No conozco entrenador q no busque lo mejor para el equipo! Pero tal vez sea el momento de ser realistas...

Basta ya de menospreciarnos! Nuestra faena es importante, vital diría yo! Quien sino es capaz de preparar entrenamientos a la vez q hacer de curandero lidiando con los problemas personales/laborales q acarrean nuestros jugadores... Quien es capaz de hacer de psicólogo (o coach) y motivarles para q rindan al máximo a la vez q bomberos para apagar todos los fuegos del día a día de muchos clubes... Quien es capaz de preparar al equipo para la siguiente contienda a la vez q periodista para lidiar con ciertos titulares, ciertas "desinformaciones" o ciertos rumores desestabilizadores... Quien es capaz de preparar mil y una jugadas a balón parado a la vez q hacer de recursos humanos para convencer a tus jugadores q el tiempo y las ligas dan minutos para todos... Sigo? No acabaría!

Así pues, des de mi más sincera opinión, BASTA YA!